استقدام فلبينيات بالسعودية 0555443041

استقدام فلبينيات بالسعودية 0555443041

استقدام فلبينيات بالسعودية نحن في مكتب المدني للاستقدام ندرك أن البحث عن عاملة منزلية محترفة وموثوقة هو في صميم اهتمامات كل أسرة سعودية تسعى للراحة والاستقرار وفي سوق العمالة المنزلية، تبرز العاملة الفلبينية كخيار مفضل للكثيرين، لما تتمتع به من سمعة طيبة في الكفاءة، والتعليم، والقدرة على التكيف إن قرار استقدام فلبينيات بالسعودية هو قرار بالاستثمار في الجودة، ولكنه يتطلب التعامل مع إجراءات دقيقة وشروط صارمة. 

استقدام فلبينيات بالسعودية 0555443041

استقدام فلبينيات بالسعودية 0555443041

 إن الطلب المرتفع على العمالة الفلبينية لا يأتي من فراغ، بل هو نتاج لمجموعة من المزايا النوعية التي تجعل خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية خياراً استراتيجياً للعديد من الأسر الباحثة عن الجودة:

  • الميزة الأولى والأبرز هي إجادة اللغة الإنجليزية، فغالبية العاملات الفلبينيات يمتلكن مستوى جيداً جداً في اللغة الإنجليزية، مما يكسر حاجز التواصل بشكل كبير، ويسهل عملية إعطاء التوجيهات، وشرح المهام، والتفاهم اليومي مع جميع أفراد الأسرة.
  • الميزة الثانية هي المستوى التعليمي والوعي، حيث أن نسبة كبيرة منهن حاصلات على تعليم جيد، وهذا ينعكس على سرعة تعلمهن، وقدرتهن على فهم المهام المعقدة، والتعامل مع الأجهزة المنزلية الحديثة، واتباع التعليمات بدقة واحترافية.
  • الميزة الثالثة هي الخضوع لبرامج تدريب معتمدة، فالحكومة الفلبينية تلزم العاملات بالخضوع لدورات تدريبية وتوجيهية مكثفة قبل السفر، تشمل المهارات المنزلية، والثقافة السعودية، وحقوق وواجبات العمل، مما يضمن وصول عاملة مؤهلة وجاهزة.
  • الميزة الرابعة هي الانضباط المهني والأخلاقي، حيث تشتهر العمالة الفلبينية بالالتزام بقواعد العمل، والنظافة الشخصية، والأمانة، واحترام خصوصية المنزل، وهي سمات أساسية لبناء علاقة عمل ناجحة ومريحة.
  • لهذه الأسباب، وعلى الرغم من أن تكلفة استقدامهن قد تكون أعلى، إلا أن الكثير من الأسر تعتبرها استثماراً ناجحاً في راحة البال، والحصول على خدمة عالية الجودة تقلل من المشاكل والصداع على المدى الطويل.

التكلفة والراتب المحدد لخدمة استقدام فلبينيات بالسعودية

إن الوضوح المالي هو أساس الثقة، ونحن في مكتب المدني نلتزم بشفافية مطلقة فيما يتعلق بالجانب المالي لخدمة استقدام فلبينيات بالسعودية، والذي يتميز بأرقام محددة وواضحة:

  • تبلغ تكلفة الاستقدام الإجمالية للعاملة الفلبينية عبر مكتبنا 14,500 ريال سعودي، وهذا المبلغ الذي نعلنه هو مبلغ نهائي وشامل لضريبة القيمة المضافة، ولا توجد وراءه أي رسوم مخفية أو تكاليف إضافية مفاجئة.
  • يغطي هذا المبلغ كافة المصاريف المتعلقة بعملية الاستقدام، بدءاً من أتعاب وكالة التوظيف في الفلبين، وتكاليف التدريب والفحص الطبي، ورسوم تصديق العقد لدى السفارة، وتذكرة الطيران، وصولاً إلى أتعاب مكتبنا.
  • أما بالنسبة للراتب الشهري، فهو محدد بشكل رسمي بموجب الاتفاقية الثنائية بين المملكة والفلبين، ويبلغ 1500 ريال سعودي، وهذا الراتب ثابت ولا يقبل التفاوض، ويتم توثيقه في عقد العمل الرسمي.
  • إن تحديد الراتب بشكل مسبق ورسمي يحمي كلاً من صاحب العمل والعاملة، فهو يمنع أي محاولة من العاملة للمطالبة بزيادة غير متفق عليها بعد وصولها، ويضمن في نفس الوقت حصولها على أجرها العادل الذي يكفل لها حياة كريمة.
  • إن هذا الوضوح في التكلفة والراتب يمنحك القدرة على التخطيط المالي السليم، ويجعلك على بينة تامة بالالتزامات المالية المترتبة على هذا الخيار منذ اليوم الأول، مما يوفر لك راحة البال والأمان المالي.

الشروط والمتطلبات الخاصة عند استقدام فلبينيات بالسعودية

تضع الحكومة الفلبينية، ممثلة في مكتب العمل الفلبيني مجموعة من الشروط الصارمة لضمان حماية مواطناتها، والالتزام بهذه الشروط هو جزء لا يتجزأ من نجاح عملية استقدام فلبينيات بالسعودية:

  • تشترط الحكومة الفلبينية أن يتم الاستقدام حصراً عن طريق وكالات التوظيف المعتمدة والمرخصة في كل من السعودية والفلبين، ويمنع منعاً باتاً الاستقدام الشخصي المباشر، وهذا يضمن أن العملية تتم تحت إشراف جهات مسؤولة.
  • يجب توقيع عقد العمل الموحد والمعتمد من قبل السفارة الفلبينية، والذي يحدد بدقة الراتب (1500 ريال)، وساعات العمل، ويوم الراحة الأسبوعي، وشروط السكن اللائق، وهو عقد لا يمكن التهاون في بنوده.
  • من الشروط الأساسية أيضاً هو أن يكون لدى صاحب العمل سجل جيد، وألا يكون مدرجاً على القائمة السوداء لدى السفارة الفلبينية بسبب خلافات عمالية سابقة أو سوء معاملة، فالسفارة تحتفظ بحقها في رفض التعامل مع أصحاب العمل ذوي السمعة السيئة.
  • يتطلب تصديق العقد إرفاق مجموعة من المستندات، مثل صورة من بطاقة الهوية الوطنية وعقد إيجار أو صك ملكية لإثبات السكن، للتأكد من أن بيئة العمل التي ستنتقل إليها العاملة هي بيئة مناسبة ولائقة.
  • إن التعامل مع هذه الشروط يتطلب خبرة ودراية، وهذا هو دورنا في مكتب المدني، حيث نتولى تجهيز الملف بالكامل وتقديمه للسفارة الفلبينية بالشكل الصحيح الذي يضمن قبوله وتصديقه، وتجنب أي تأخير ناتج عن عدم استيفاء هذه الشروط الدقيقة.

ضماناتنا القوية عند استقدام فلبينيات بالسعودية

إن استثمارك في خيار الجودة يجب أن يكون محمياً بأقوى الضمانات، وهذا هو ما نقدمه لك في مكتب المدني كجزء أساسي من خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية، لتكون تجربتك آمنة ومضمونة:

  • نقدم لك ضمان فترة التجربة الكاملة لمدة 90 يوماً، والتي تمنحك الحق في تقييم أداء العاملة ومهاراتها وسلوكها، وفي حال عدم صلاحيتها للعمل بشكل جوهري، نلتزم باستبدالها وفقاً للشروط الموضحة في عقد مساند.
  • يشمل ضماننا بشكل صريح حالات رفض العمل، فإذا وصلت العاملة وامتنعت عن أداء مهامها المتفق عليها دون سبب مشروع، فإننا نعتبر ذلك خرقاً للعقد ونتحمل مسؤولية توفير بديل لك دون تكاليف استقدام إضافية.
  • نقدم لك ضماناً صحياً شاملاً، فإذا أثبت الفحص الطبي بعد الوصول أن العاملة غير لائقة صحياً أو تعاني من أي أمراض معدية، فإننا نقوم باستبدالها فوراً على نفقتنا، لأن صحة أسرتك هي أولويتنا القصوى.
  • نوفر لك أيضاً حماية ضد مخاطر الهروب خلال فترة الضمان، ففي حال حدوث هذا الأمر، وبعد اتخاذك للإجراءات النظامية، نقوم بتعويضك وفقاً للوائح المنصوص عليها في العقد لحماية استثمارك المالي.
  • إن هذه الضمانات الشاملة هي دليل على ثقتنا في جودة اختيارنا وإجراءاتنا، وهي شبكة الأمان التي تجعل من عملية استقدام فلبينيات بالسعودية عبر مكتبنا تجربة خالية من المخاطر ومضمونة النتائج.

عملية الاختيار والفرز الدقيق للعاملة الفلبينية

استقدام فلبينيات بالسعودية 0555443041

نحن لا نؤمن بالاستقدام العشوائي، بل نتبع عملية اختيار دقيقة وممنهجة لضمان أننا نقدم لك أفضل الكفاءات، وهي جوهر خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية التي نفخر بها:

  • تبدأ عمليتنا بالتعامل حصراً مع أفضل وكالات التوظيف المعتمدة في الفلبين، والتي تمتلك مراكز تدريب حقيقية وسمعة طيبة في تخريج عاملات مؤهلات، ونقوم بتقييم هذه الوكالات بشكل مستمر.
  • تخضع جميع المرشحات لعملية فرز متعددة المراحل، تشمل مقابلات شخصية لتقييم المهارات اللغوية والسلوكية، والتحقق من شهادات الخبرة والتعليم، وفحص دقيق للخلفية الأمنية والاجتماعية.
  • نقوم بتزويد وكالاتنا بقائمة من المعايير الصارمة التي يجب أن تتوفر في العاملة المرشحة، تشمل المهارات المنزلية الأساسية، والقدرة على التعامل مع الأطفال، والاستعداد النفسي للعمل في الخارج.
  • قبل أن نعرض عليك أي سيرة ذاتية، يكون فريقنا قد قام بمراجعتها وتدقيقها، والتأكد من أنها تمثل عاملة جادة ومؤهلة، لنوفر عليك عناء تصفح مئات السير الذاتية غير المناسبة.
  • إن هذه العملية الدقيقة تضمن أن العاملة التي تختارها ليست مجرد اسم وصورة، بل هي نتاج عملية انتقاء احترافية تهدف إلى تلبية توقعاتك العالية وتوفير أفضل مساعدة ممكنة لأسرتك.

قد تهتم :  عقود عمالة منزلية موثقة في السعودية 0555443041

التدريب والتأهيل الذي تخضع له العاملة الفلبينية

إن ما يميز خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية هو مستوى التدريب العالي الذي يحصلن عليه قبل السفر، والذي نتابعه ونحرص على جودته لضمان وصول عاملة جاهزة للعمل:

  • تخضع العاملة لبرنامج تدريبي عملي مكثف في مراكز تدريب متخصصة في الفلبين، حيث يتم تدريبها على جميع المهارات المنزلية، من التنظيف والغسيل والكي، إلى أساسيات الطبخ والمساعدة في المطبخ.
  • يشمل التدريب جانباً مهماً وهو كيفية استخدام الأجهزة المنزلية الحديثة الشائعة في المنازل السعودية، مثل الغسالات الأوتوماتيكية، والمكانس الكهربائية، وأفران الميكروويف، مما يقلل من احتمالية سوء الاستخدام.
  • يتم التركيز بشكل كبير على التوجيه الثقافي، حيث تخضع العاملة لدورات تعريفية بالثقافة والعادات والتقاليد في المملكة العربية السعودية، وقواعد التعامل، وأهمية احترام خصوصية الأسرة، مما يسرع من عملية اندماجها.
  • يتم أيضاً توعيتها بحقوقها وواجباتها بموجب عقد العمل، وكيفية التواصل مع سفارتها أو مكتب الاستقدام في حال واجهت أي مشكلة، وهذا التمكين المعرفي يمنحها شعوراً بالأمان ويقلل من المشاكل.
  • في نهاية البرنامج التدريبي، تخضع العاملة لاختبارات تقييم للتأكد من استيعابها للمهارات المطلوبة، ولا يتم منحها شهادة الإنجاز والسماح لها بالسفر إلا بعد اجتياز هذه الاختبارات بنجاح.

الإجراءات الإدارية والقانونية لاستقدام الفلبينيات

تعتبر الإجراءات المتعلقة بالفلبين هي الأكثر تعقيداً، وخبرتنا في إدارتها هي ما يميز خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية التي نقدمها، حيث نرفع عنك هذا العبء بالكامل:

  • بعد توقيع العقد في منصة مساند، نقوم بإعداد ملف متكامل وتقديمه إلى مكتب العمل الفلبيني في الخارج  الملحق بالسفارة الفلبينية في الرياض، للحصول على تصديق عقد العمل.
  • نتولى مهمة استيفاء جميع متطلبات ، والتي تشمل تقديم الوكالة الشرعية، وصور الهويات، وعقد الإيجار، وتعبئة النماذج الخاصة بهم، ودفع الرسوم المقررة، وهي عملية دقيقة تتطلب خبرة.
  • بعد الحصول على تصديق العقد، نقوم بإرسال المستندات إلى وكيلنا في الفلبين، الذي يقوم بدوره بتقديمها للجهات الحكومية هناك، مثل إدارة العمالة الفلبينية في الخارج للحصول على تصريح المغادرة النهائي.
  • نتابع بشكل يومي مع وكيلنا لضمان سير الإجراءات دون توقف، وإنهاء جميع المتطلبات، بما في ذلك الفحص الطبي النهائي، وحضور الندوات الإلزامية، وتجديد عضوية .
  • استقدام فلبينيات بالسعودية إن إدارتنا لهذه الإجراءات المعقدة والمتشعبة تضمن لك أن العملية تتم بالشكل الصحيح والنظامي، وتجنبك التأخير الطويل الذي قد يحدث بسبب عدم الإلمام بهذه التفاصيل الدقيقة، وتضمن وصول عاملتك في الوقت المحدد.

إدارة فترة التجربة والتكيف للعاملة الفلبينية

إن وصول العاملة هو بداية مرحلة جديدة وحاسمة، ونحن نقدم لك الدعم والإرشاد لإدارتها بنجاح كجزء من خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية، لضمان تكيفها السريع:

  • نظراً لإجادتها للغة الإنجليزية، فإن عملية التوجيه في الأيام الأولى تكون أسهل بكثير، وننصحك باستغلال هذه الميزة لشرح نظام منزلك، وقواعدك الخاصة، وتوقعاتك منها بوضوح تام منذ البداية.
  • على الرغم من تدريبها المسبق، قد تكون طريقتك في أداء بعض المهام مختلفة، لذا فإن تخصيص بعض الوقت في الأسبوع الأول لتدريبها عملياً على طريقتك الخاصة هو استثمار ممتاز في راحتك على المدى الطويل.
  • نساعدك في بناء جسر من الثقة معها، من خلال تشجيعك على معاملتها باحترام وتقدير، وتوفير بيئة عمل إيجابية، والاستماع إليها، مما يجعلها تشعر بالراحة والانتماء، ويدفعها لتقديم أفضل ما لديها.
  • نقدم لك خدمة الدعم عبر الهاتف، ففي حال واجهت أي سوء فهم أو احتجت إلى توضيح نقطة معينة، يمكن لفريقنا المساعدة في تقريب وجهات النظر وضمان وصول المعلومة بشكل صحيح.
  • استقدام فلبينيات بالسعودية نتابع معك خلال فترة التجربة، وفي حال ظهور أي علامات عدم توافق جوهرية، فإننا ننصحك بالتواصل معنا فوراً للاستفادة من حقك في الضمان، فهدفنا هو استقرار منزلك وراحتك.

بناء علاقة عمل ناجحة وطويلة الأمد

استقدام فلبينيات بالسعودية 0555443041

إن هدفنا ليس فقط إتمام عملية استقدام، بل مساعدتك على بناء علاقة عمل مستدامة، وهذا هو الهدف الأسمى من خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية التي نقدمها:

  • نؤكد على أهمية الالتزام بجميع الحقوق المنصوص عليها في العقد، من دفع الراتب في وقته، إلى منح يوم الراحة الأسبوعي، وتوفير الرعاية الصحية، فهذا هو أساس بناء الثقة والاحترام المتبادل.
  • نشجع على ثقافة التقدير، فالكلمة الطيبة، والشكر على المجهود، والمكافأة البسيطة على العمل المتميز، لها أثر سحري في رفع الروح المعنوية للعاملة وزيادة ولائها وإخلاصها.
  • عند حدوث الأخطاء، ننصح بالتعامل معها بحكمة وهدوء، والتركيز على التوجيه والتعليم بدلاً من اللوم والعقاب، فالبيئة التي تسمح بالتعلم من الخطأ هي بيئة صحية تساهم في تطوير مهارات العاملة.
  • نساعدك في التخطيط لمستقبل علاقة العمل، فمع اقتراب نهاية العقد، نقدم لك خدمة تجديد العقد وتنظيم إجازة العاملة، لضمان استمرار هذه العلاقة الناجحة دون انقطاع.
  • استقدام فلبينيات بالسعودية إن العاملة الفلبينية، عندما تشعر بالتقدير والأمان والاستقرار، يمكن أن تصبح عنصراً قيماً جداً في أسرتك لسنوات طويلة، ونحن هنا لمساعدتك على تحقيق هذه الشراكة الناجحة.

لماذا تختار مكتب المدني لخدمة استقدام فلبينيات؟

في سوق مليء بالخيارات، يبرز اسم مكتب المدني كخيار مفضل للكثيرين، وذلك لمجموعة من الأسباب التي تجعل خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية التي نقدمها متميزة وموثوقة:

  • السبب الأول هو خبرتنا المتخصصة، فنحن نتقن التعامل مع جميع التعقيدات والمتطلبات الخاصة باستقدام العمالة الفلبينية، ولدينا فريق عمل مدرب خصيصاً لإدارة ملفات هذه الجنسية بكفاءة عالية.
  • السبب الثاني هو شبكة وكلائنا القوية في الفلبين، فنحن لا نتعامل إلا مع أفضل الوكالات المعتمدة التي تشاركنا التزامنا بالجودة والتدريب، مما يضمن لنا الحصول على أفضل المرشحات.
  • السبب الثالث هو الشفافية المطلقة، فنحن نلتزم بالتكلفة والراتب المعلن، ونوثق كل شيء في عقد مساند، ولا نلجأ أبداً إلى سياسة التكاليف الخفية أو الوعود الكاذبة، فمصداقيتنا هي رأس مالنا.
  • السبب الرابع هو ضماناتنا الشاملة، فنحن نقدم لك حماية كاملة لاستثمارك من خلال ضمانات قوية تغطي جميع المخاطر المحتملة، ونلتزم بتفعيلها بسرعة وسلاسة عند الحاجة.
  • استقدام فلبينيات بالسعودية السبب الخامس هو خدمتنا المتكاملة، فنحن معك من لحظة الاستشارة والاختيار، مروراً بالإجراءات المعقدة، وانتهاءً بالدعم والمتابعة بعد الوصول، لنقدم لك تجربة مريحة وخالية من القلق.

التعامل مع التحديات المحتملة عند استقدام فلبينيات

على الرغم من كل المزايا، من المهم أن نكون واقعيين، فقد تظهر بعض التحديات، وخبرتنا تكمن في كيفية إدارتها ضمن خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية:

  • التحدي الأول قد يكون الحنين إلى الوطن خاصة في الشهور الأولى، ونتعامل مع هذا الأمر من خلال تشجيعك على إظهار التعاطف، والسماح لها بالتواصل المنتظم مع أسرتها، وإشغالها بالعمل والأنشطة.
  • التحدي الثاني قد يكون بعض الاختلافات الثقافية الدقيقة، على الرغم من التدريب، وقد تظهر في عادات الأكل أو بعض التصرفات، والحل يكمن في الحوار الهادئ والشرح المبسط لعادات أسرتك وتقاليد مجتمعك.
  • التحدي الثالث هو أن بعضهن قد يكنّ على دراية واسعة بحقوقهن، وقد يطالبن بها بحزم، وهذا ليس أمراً سلبياً، بل هو دليل وعي، والحل هو أن تكون أنت أيضاً على دراية بحقوقك وواجباتك، وأن تدار العلاقة باحترافية ووفقاً للعقد.
  • نحن في مكتب المدني لا نتركك تواجه هذه التحديات بمفردك، ففريقنا مستعد دائماً لتقديم المشورة والنصح، والمساعدة في حل أي إشكاليات قد تظهر، لضمان تجاوزها بسلام.
  • استقدام فلبينيات بالسعودية إن معرفتنا المسبقة بهذه التحديات المحتملة تمكننا من تجهيزك نفسياً للتعامل معها، وتقديم الحلول العملية لها، مما يحولها من مشاكل كبرى إلى مجرد مواقف عابرة يمكن إدارتها بسهولة.

القيمة مقابل السعر في خدمة استقدام الفلبينيات

قد يتردد البعض بسبب التكلفة المرتفعة نسبياً، ولكننا نؤكد لك أن القيمة التي تحصل عليها تفوق السعر المدفوع، وهذا هو جوهر خدمة استقدام فلبينيات بالسعودية التي نقدمها:

  • عندما تدفع مبلغ 14,500 ريال، فأنت لا تدفع فقط مقابل إجراءات، بل تدفع مقابل عملية اختيار وفرز وتدريب مكثفة، تضمن لك الحصول على عاملة مؤهلة وجاهزة للعمل بكفاءة عالية.
  • إن الراتب البالغ 1500 ريال لا يذهب فقط مقابل العمل الجسدي، بل يذهب أيضاً مقابل مهارات لغوية ممتازة، ومستوى تعليمي جيد، وقدرة على الفهم والتواصل توفر عليك الكثير من الجهد والصداع.
  • إن الاستثمار في عاملة فلبينية يقلل من التكلفة الخفية على المدى الطويل، مثل تكلفة استبدال عاملة غير كفؤة، أو تكلفة إصلاح أجهزة تم إتلافها بسبب الجهل، أو تكلفة وقتك الذي تهدره في الإشراف والتدريب المستمر.
  • القيمة الأكبر تكمن في راحة البال، فالتعامل مع عاملة محترفة ومنضبطة ومتعلمة يقلل من المشاكل اليومية، ويخلق بيئة منزلية أكثر هدوءاً واستقراراً، وهذه الراحة لا تقدر بثمن.
  • استقدام فلبينيات بالسعودية نحن في مكتب المدني نؤمن بتقديم القيمة، وخدمة استقدام الفلبينيات هي المثال الأبرز على فلسفتنا، فنحن نقدم لك حلاً متميزاً قد يكون أغلى ثمناً، ولكنه بالتأكيد الأكثر جودة وأماناً وراحة على المدى الطويل.

قد تهتم : أستقدام سائق خاص بالسعوديه 0555443041

إن قرار استقدام فلبينيات بالسعودية هو قرار بالاستثمار في الجودة والاحترافية وراحة البال وكما أوضحنا في هذا الدليل، فإن هذه الخدمة المتميزة تأتي مع إجراءات دقيقة وشروط صارمة، ولكنها تقدم في المقابل قيمة عالية من حيث الكفاءة والالتزام نحن في مكتب المدني للاستقدام، نفخر بأن نكون خبراءك في هذا المجال، حيث ندير لك العملية المعقدة بفضل خبرتنا وشبكتنا، ونحمي استثمارك بضماناتنا القوية، ونلتزم بالشفافية المطلقة في التكاليف والرواتب المحددة لا تقبل بأقل من الأفضل لأسرتك، اختر الجودة والكفاءة تواصل معنا اليوم، ودعنا نبدأ معاً رحلة آمنة ومضمونة للحصول على المساعدة المنزلية المحترفة التي تستحقها.

لماذا يعتبر راتب العاملة الفلبينية ثابتاً وغير قابل للتفاوض؟

  • الراتب (1500 ريال) محدد بموجب اتفاقية عمل ثنائية بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة الفلبين تهدف هذه الاتفاقية إلى حماية حقوق العمالة الفلبينية وضمان حصولهم على أجر عادل لذلك، تلتزم جميع مكاتب الاستقدام المعتمدة والسفارة الفلبينية بهذا الراتب كحد أدنى إلزامي، وأي عقد يتم تقديمه براتب أقل يتم رفضه فوراً.

هل صحيح أن إجراءات استقدام العاملة الفلبينية هي الأطول؟

  • نعم، نسبياً نظراً لوجود عدة جهات حكومية فلبينية يجب الحصول على موافقتها فإن الإجراءات قد تستغرق وقتاً أطول قليلاً مقارنة ببعض الجنسيات الأخرى التي لديها إجراءات أبسط ولكننا في مكتب المدني، بفضل خبرتنا وعلاقاتنا، نعمل على تسريع هذه الإجراءات قدر الإمكان وإنجازها ضمن الإطار الزمني المحدد في عقد مساند.

هل يمكنني طلب عاملة فلبينية بمهارات محددة جداً مثل رعاية التمريض؟

  • نعم، يمكن ذلك العمالة الفلبينية تتميز بتنوع مهاراتها وخلفياتها التعليمية يمكننا البحث لك عن عاملة لديها شهادات أو خبرة في مجال الرعاية الصحية أو التمريض المنزلي ولكن، يجب الأخذ في الاعتبار أن مثل هذه المهارات المتخصصة غالباً ما تتطلب راتباً أعلى من الراتب الأساسي (1500 ريال)، ويتم الاتفاق على ذلك بشكل خاص وتوثيقه في العقد.

موضوعات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *